城北高校，當年溫暖接納身為留學生的我，是改變我人生的重要起點。
做為城北高校 第一個留學生的我，對於城北高校的這份感情，讓我相信這所學校也能夠幫助其他台灣留學生找到屬於他們的舞台。我當年走過的路，如今想鋪成別人的橋，這就是我最真摯的理由！
在我剛到日本時，面對陌生的環境，我也曾感到不安與迷惘。但在城北高校，老師們細心的照顧、同學們真誠的陪伴，讓我逐漸適應了異國生活，並在學習與生活中獲得許多成長。尤其是宿舍生活，不僅培養了我的獨立能力，更讓我學會如何與他人相處、如何為自己的選擇負責。這些寶貴的經驗，至今仍深深影響著我的人生。如今，身為母親的我，也將自己的孩子送到了同一所學校就讀。
坦白說，當初要讓孩子獨自到日本生活，我的內心並非沒有擔憂。但當孩子真正開始在城北高校生活後，那份擔心很快就轉變成了安心。有一次，孩子告訴我：「冬天體育課有馬拉松活動，看到大家都全力以赴地奔跑，讓我覺得有點感動。」聽到這句話時，我回憶起了當年的自己在校時種種的熱血的青春的回憶。
城北高校有一種獨特的校園氛圍，在這裡，孩子們會自然而然地主動地認真面對學習、面對挑戰，也學會對自己的目標全力以赴。這份精神，從我就讀的年代到現在，始終沒有改變。曾經，是城北高校陪伴我成長；如今，則換成我的孩子在這裡繼續茁壯。我深信，在城北高校所獲得的不只是知識，更是一份能夠陪伴孩子走向未來的人生力量。對於選擇讓孩子赴日留學的家長而言，城北高校不僅是一所學校，更是一個能夠讓孩子安心成長、培養獨立能力、拓展國際視野的重要舞台。
身為這所學校的畢業留學生，也是現在的家長，我 由衷推薦城北高校給每一位正在為孩子規劃未來的家庭。
透米國際負責人 吳富惠
收錄於《熊本之心》教材中的松浦シズエ女士生平故事
城北高中非常重視培養學生的品格教育，而這份教育精神，正是源自熊本縣長年推廣的「熊本之心」。
所謂的「熊本之心」，指的是：
互相幫助、互相鼓勵、胸懷志向。
這不僅是一句口號，更是熊本人珍視的人生態度。
在日常生活中，學生們學習尊重他人、懂得合作與分享，在需要的時候互相扶持；同時，也鼓勵每個孩子懷抱夢想，主動面對未來的挑戰，朝著自己的目標努力前進。
這樣的精神深深扎根於熊本的教育文化之中，也成為當地學校培育孩子的重要價值觀。
為了讓孩子們更了解這片土地的人文精神，熊本縣還編纂了《熊本之心》教材，收錄許多熊本歷史人物的故事、先賢事蹟以及流傳至今的民間故事，作為中小學品格教育的重要教材。
因此，孩子來到熊本求學，不只是學習知識與語言，更能在這樣的教育環境中，培養關懷他人、懂得感恩、勇於承擔責任，以及追求夢想的品格與態度。
對於選擇讓孩子 赴日留學的家長而言，這樣的教育環境所帶來的收穫，往往遠遠超越課堂上的學習成績。孩子在這裡所培養出的獨立性、責任感與面對未來的勇氣，將成為陪伴他一生的重要力量。
「和孩子一起做出不後悔的人生選擇」
「讓孩子主動來改變人生的方向」
高中留學，對家長與孩子來說，都是一個重大的選擇與挑戰。
這不只是語言的提升。還包含了獨立生活的能力、禮儀與做人處事、團體生活的適應力、跨文化的理解與應變能力、以及未來在國際上升學與發展的可能性，都將因此海闊天空。
但同時，這也不是一條輕鬆的路。
會有語言不通、感到挫折的時候，也會有在異地感到孤單的日子，家長不在身邊需要面臨更多的自主選擇。
正因如此，我們希望成為那個盡全力輔助你們的角色。
現在就讓孩子踏出第一步吧。
透米國際的五大特色
① 創辦人是城北高中畢業生
透米國際創辦人於25年前赴日本就讀城北高中，親身經歷留學生活、宿舍生活與日本校園文化，更了解留學生在不同階段可能面臨的問題與挑戰。
② 創辦人的孩子目前就讀城北高中
我們推薦的不是自己都不敢選擇的學校，而是創辦人親自將孩子送往就讀的學校。因為親身信任，所以願意推薦給更多家庭。
③ 提供赴日後生活支援
除了入學申請之外，協助居民登錄、銀行開戶、手機門號申請、保險辦理、在留卡更新等生活事項，降低學生初到日本的不安。
④ 持續參與學生在日生活
定期參與入學式、體育祭、文化祭等校園活動，關心學生在校適應與生活狀況，而非在學生入學後即結束服務。
⑤ 熟悉山鹿在地生活環境
長年與城北高中及當地社區保持交流，了解學生實際生活環境、交通、醫療、購物及住宿情況，能提供更貼近現況的協助與建議。
一起和孩子做出不後悔的人生選擇
一路同行的承諾
我們的工作，不是把孩子送到日本。
而是與您共同陪伴孩子在日本成長。
透米國際留學支援中心為每位留學生及家長提供以下服務:
關於透米國際
透米國際顧問社成立於2018年後擴大營業，於2019年改名為透米國際有限公司。
成立初期，主要以台灣與日本之間的綜合貿易及市場開拓為核心業務。
2024年全力開拓日本高中留學管道以及注力於未成年者留學困難問題的解決之道，
開創了有別於一般傳統留學代辦不一樣的道路 ——『全面支援型留學代辦』。
「熱誠」「守信」「回饋」是透米國際的核心價值，也是我們立足市場、持續成長的根本。
【熱誠】
熱誠，對工作、對同事、對上司、對下屬、對客戶、對供應商、對我們所面對的一切"人事物"都應保持基本的尊重和熱誠。
【守信】
守信，是對時間的尊重，對責任的承擔，更是對承諾的實踐。我們應該將它視為透米國際所有人的美德，不是要努力做到它，它應該要是我們最基本的觀念。
【回饋】
回饋，這個概念是我們的責任不止於價值的產出，我們要回饋社會、回饋夥伴、回饋合作方，將每一次成果轉化為更多正向的影響力。每當我們達成目標時我們就執行回饋，讓這個公司的所有付出都有意義。
這是透米國際對公司文化的強烈信念，希望我們成為橋梁，和世界一起成長並且讓將來變得更美好。